Hot och våld mot sjukvårdspersonal ökar och likaså sjuksköterskebristen. Konsekvenserna kan ses på individnivå hos de psykologiska men som utvecklas hos drabbad vårdpersonal, i den försämrade omvårdnaden av patienter samt i personalbristen inom vårdyrken och de ekonomiska belastningar hot och våld på arbetsplatsen leder till. Att utsättas för våld är den största arbetsrelaterade risken för sjukvårdspersonal. I arbetsmiljöförordningen står det att arbetsgivaren ansvarar för säkerheten på arbetsplatsen både vad det gäller förebyggande åtgärder, välfungerande rutiner samt ett bra omhändertagande av den som drabbats av hot och våld på arbetsplatsen.